Neue Karriereseite der Stiftung
Die Stiftung Eben-Ezer ist mit vielen anderen Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitsbereich im Wettbewerb um engagierte, qualifizierte Fachkräfte. Eben-Ezer hat hier in den letzten Jahren erheblich in die digitale Personalgewinnung investiert. Vor kurzem war der digitale Messestand der Stiftung auf der MyJob OWL eine gelungene Premiere und ein echter Hingucker. Der Messeauftritt war zugleich auch der Start für die die neue Karriereseite der Stiftung Eben-Ezer. Mit einem neuen frischen Design und eigener Domain ist sie an den Start gegangen: https://karriere.eben-ezer.de
Platz für berufliche Punktlandungen
Sie zeichnet sich durch eine klare Struktur und hohe Anwenderfreundlichkeit aus. Der gesamte Karrierebereich ist übersichtlich und mit einem Blick zu erfassen dargestellt. Die Karriereseite kann mit allen digitalen Endgeräten und entsprechenden Betriebssystemen aufgerufen werden. Alle Stellenanzeigen sind prominent und durchsuchbar gelistet. Die Webseite richtet sich an alle Interessenten, die einen sicheren Job in den verschiedenen Bereichen der Stiftung und Informationen rund um die Ausbildungsgänge und Angebote für junge Leute suchen. Interessierte Bewerber*innen können sich direkt online bewerben. Entwickelt wurde die Karriereseite von Marcella Babilon, Leitung Personalmanagement, Ressort Personalgewinnung, in Zusammenarbeit mit der Agentur Sagner und Heinze in Lemgo. Bei Fragen können Interessenten gerne mit Frau Babilon in Kontakt treten: marcella.babilon@eben-ezer.de