Bethel - Erzieher, Heilerziehungs­pfleger (m/w/d)

Wir suchen für unseren freizeitpädagogischen Bereich zum 01.05.26 eine Fachkraft als Elternzeitvertretung.


Sie möchten Kinder und Jugendliche in ihrer Freizeit begleiten, kreative Angebote gestalten und Gemeinschaft erlebbar machen? Dann unterstützen Sie unseren freizeitpädagogischen Bereich im Wohnverbund für Kinder und Jugendliche.

In verschiedenen Wohngruppen leben junge Menschen mit unterschiedlichen Hilfe- und Unterstützungsbedarfen. Der freizeitpädagogische Bereich bietet ihnen in der schulfreien Zeit vielfältige Gruppen- und Einzelangebote. Ziel ist eine sinnvolle und strukturgebende Freizeitgestaltung, die soziale Teilhabe ermöglicht und positive Gemeinschaftserfahrungen schafft.

Neben festen Angeboten unter der Woche gestalten wir in den Schulferien ein abwechslungsreiches inklusives Programm mit Aktionen, Projekten und Ausflügen. Die Wünsche und Interessen der jungen Menschen stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Stelle ist zum 01.05.2026 mit 20 bis 30 Wochenstunden zu besetzen. Der Einsatz erfolgt an fünf Tagen pro Woche überwiegend am Nachmittag, Abend sowie an Wochenenden. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis zum 30.04.2028 befristet.

Aufgabenbeschreibung

  • Planung, Organisation und Durchführung abwechslungsreicher Freizeit- und Ferienangebote
  • Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Hilfe- und Unterstützungsbedarfen
  • Gestaltung kreativer, sportlicher und erlebnispädagogischer Aktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit im Team und mit den Mitarbeitenden der Wohngruppen
  • Kooperation mit internen und externen Partnern sowie Netzwerkarbeit
  • Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Freude daran, Freizeitangebote kreativ zu gestalten und junge Menschen zu begeistern
  • Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag, Abend und an Wochenenden

Bewerben Sie sich gerne bei uns!

Details

Unternehmen
Stiftung Eben-Ezer
Bereich
Sozial- und Heilberufe
Arbeitsmodell
Teilzeit
Job-ID
6545

Leistungen/Benefits

  • attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
    Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
    Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
    Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
  • Corporate Benefits
    Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
    Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
  • interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
    Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
  • Jahressonderzahlung
    Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
  • Kinderzulage
    Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
  • Preiswerte Mittagsverpflegung
  • Sommerferienbetreuung
    Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
  • Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
    Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Onlinebewerbung

Bei der Stiftung Eben-Ezer können Sie sich gern auch online bewerben. Dafür nutzen Sie bitte das folgende Kontaktformular.

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Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Julia Wichmann
Disselhoffweg 10
32657 Lemgo