Bethel - Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration

Du interessierst dich für Hardware, Software, Netzwerke und alles, was die IT-Welt am Laufen hält? Begriffe wie Prozessor, Arbeitsspeicher oder Access Point sind keine Fremdwörter für dich? Neben einer abwechslungsreichen Ausbildung erwarten dich ein hilfsbereites Team, ein modernes Büro (ja, mit Fenstern und frischer Luft) sowie verschiedene betriebliche Vergünstigungen. Wenn du jetzt mehr als einmal genickt hast, dann werde Teil unseres Teams und starte deine Ausbildung bei uns! Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2027.
 

Aufgabenbeschreibung

Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du Schritt für Schritt die abwechslungsreichen Aufgaben eines Fachinformatikers für Systemintegration kennen. Dabei begleiten wir dich vom ersten Handgriff bis hin zur eigenständigen Betreuung von IT-Systemen und Anwendern.
Du erhältst Einblicke in unser Verwaltungsnetzwerk sowie in die IT-Infrastruktur unserer Schulen und Kindertagesstätten. So lernst du unterschiedliche Anforderungen und spannende Einsatzbereiche kennen. Dazu gehören auch gelegentliche Einsätze an unseren über 60 Standorten – zum Beispiel, wenn neue Hardware installiert werden muss oder Arbeitsplätze umgezogen werden müssen.
 

Ihr Profil

  • Du interessierst dich für Hardware, Software, Netzwerke und alles, was die IT-Welt am Laufen hält.
  • Begriffe wie Prozessor, Arbeitsspeicher oder Access Point sind keine Fremdwörter für dich.
  • Du weißt, dass der Arbeitsalltag eines Fachinformatikers nicht nur am eigenen Schreibtisch stattfindet, sondern manchmal auch unter Tischen, an Serverschränken oder im Keller.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und sind gespannt auf deine Bewerbung!

Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Details

Unternehmen
Stiftung Eben-Ezer
Bereich
Verwaltung
Arbeitsmodell
Ausbildung
Job-ID
6947

Leistungen/Benefits

  • attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
    Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
    Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
    Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
  • Corporate Benefits
    Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
    Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
  • interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
    Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
  • Jahressonderzahlung
    Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
  • Kinderzulage
    Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
  • Preiswerte Mittagsverpflegung

Onlinebewerbung

Bei der Stiftung Eben-Ezer können Sie sich gern auch online bewerben. Dafür nutzen Sie bitte das folgende Kontaktformular.

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Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Sissi Schreich
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo