Heilerziehungspfleger / Altenpfleger (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung

Sicherstellung einer professionellen, individuellen und ganzheitlichen pflegerischen sowie pädagogisch orientierten Begleitung der Klientinnen und Klienten
Unterstützung und Förderung der Klientinnen und Klienten bei einer möglichst selbstbestimmten und selbstständigen Lebensführung
Planung, Durchführung und Dokumentation individueller pflegerischer und assistierender Maßnahmen unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse, Ressourcen und Ziele
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege im Rahmen der gesetzlichen, fachlichen und einrichtungsinternen Vorgaben
Unterstützung bei der Gestaltung des individuellen Alltags und bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
Beobachtung des körperlichen und psychischen Zustandes sowie frühzeitiges Erkennen und fachgerechtes Einschätzen von Veränderungen
Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung individueller Teilhabe- und Hilfeplanungen
Fachgerechte Dokumentation der pflegerischen und betreuerischen Maßnahmen
Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Assistenzkräften und Auszubildenden
Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuerinnen und Betreuern sowie weiteren Bezugspersonen
Förderung von Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und vorhandenen Ressourcen der Klientinnen und Klienten
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in
Idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe oder in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Freude an der Arbeit mit Menschen und ein wertschätzender, respektvoller Umgang
Verständnis für die individuellen Bedürfnisse und Lebenssituationen von Menschen mit Behinderung
Verantwortungsbewusstsein sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Fähigkeit, pflegerische und pädagogisch-assistierende Anforderungen miteinander zu verbinden
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie
Sicherer Umgang mit der pflegerischen und fachbezogenen Dokumentation
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Bereitschaft, die Selbstbestimmung, Teilhabe und Lebensqualität der Klientinnen und Klienten aktiv zu fördern
Interesse daran, die Qualität der pflegerischen und personenzentrierten Unterstützung aktiv mitzugestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!

Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Details

Unternehmen: Stiftung Eben-Ezer
Bereich: Sozial- und Heilberufe
Arbeitsmodell: Teilzeit
Job-ID: 7217

Leistungen/Benefits

attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
Corporate Benefits
Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
Jahressonderzahlung
Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
JobRad
Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
Kinderzulage
Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
Preiswerte Mittagsverpflegung
Sommerferienbetreuung
Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Onlinebewerbung

Bei der Stiftung Eben-Ezer können Sie sich gern auch online bewerben. Dafür nutzen Sie bitte das folgende Kontaktformular.

Mit dem Absenden dieses Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und akzeptiere. Meine angegebenen Daten werden ausschließlich für Bewerbungszwecke verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.

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Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Yvonne Schimpf
Volkeningweg 8
32657 Lemgo