Bethel - Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach neuen Aufgaben, dann suchen wir genau Sie! Unsere Wohnanlage in Bad Salzuflen ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe. Bei uns leben 24 Menschen unterschiedlichen Alters, ein Teil des Teams betreut aktuell 11 Klientinnen und Klienten im betreuten Wohnen (BeWo) - in ihren eigenen Wohnungen. Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben, kreativ sind, gerne lachen und Interesse an einer Sozialraum orientierten Arbeit, dann lernen Sie uns kennen.

Aufgabenbeschreibung

In unserer Wohnanlage der besonderen Wohnform arbeiten Sie in unserem Klienten orientierten Ansatz in enger Kooperation mit dem Team, sowie mit den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen zusammen. Wir erachten als unsere Aufgaben: 

  • Individuelle wie gruppenbezogene Wohnassistenz in der besonderen Wohneinrichtung. Sie gestalten einen ganzheitlichen Betreuungsprozess- Dokumentation und Reflektion der Arbeit gehören ebenso dazu, wie eine gute Zusammenarbeit mit Behörden und unseren Netzwerk- und anderen Kooperationspartnern 
  • Fallverantwortliche Bezugsbetreuung, Erstellung und Umsetzung der individuellen Bedarfsermittlung NRW 
  • Sicherstellung der Förderung zur größtmöglichen Selbständigkeit und der sozialen Teilhabe 
  • Dokumentation 
  • Begleitungen zu Fachdiensten, Werkstätten u.a. Institutionen im Sozialraum, anteilig darüber hinaus.

Ihr Profil

  • Wir wünschen uns eine/n Kolleg/in, der/dem verbindliches sowie eigenverantwortliches Arbeiten wichtig ist und die Fähigkeit zur Selbstreflexion hat. 
  • Zudem sollten Sie Freude daran haben, wenn „kaum ein Tag wie der andere verläuft“. 

Wenn Sie außerdem Humor mitbringen und Lust haben in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bewerben Sie sich!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Details

Unternehmen
Stiftung Eben-Ezer
Bereich
Sozial- und Heilberufe
Arbeitsmodell
Teilzeit , Vollzeit
Job-ID
6658

Leistungen/Benefits

  • attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
    Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
    Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
    Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
  • Corporate Benefits
    Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
    Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
  • interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
    Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
  • Jahressonderzahlung
    Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
  • JobRad
    Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
  • Kinderzulage
    Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
  • Preiswerte Mittagsverpflegung
  • Sommerferienbetreuung
    Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
  • Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
    Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.
  • Talingo EAP
    Für Mitarbeitende und ihre Angehörigen steht eine kostenfreie und anonyme Beratung zur Verfügung, die bei beruflichen, privaten und psychosozialen Anliegen unterstützt.

Onlinebewerbung

Bei der Stiftung Eben-Ezer können Sie sich gern auch online bewerben. Dafür nutzen Sie bitte das folgende Kontaktformular.

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Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert
Hermann-Löns-Str. 14
32105 Bad Salzuflen