Bethel - Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Wir suchen für ca. 20 Stunden in der Woche eine liebe Nachtwache. Wenn Sie gerne in einem kleinen Stundenumfang arbeiten möchten, ihren Stellenanteil – vielleicht auch nur vorübergehend- aufstocken möchten, oder, oder, oder… Wir freuen uns in jedem Fall, wenn Sie uns kennen lernen möchten! Die Wohnanlage in Bad Salzuflen ist eine modernere Einrichtung der Eingliederungshilfe. Derzeit leben 24 Menschen mit Behinderungen in unserem Angebot. Des Weiteren werden derzeit 11 Klienten im ambulant betreuten Wohnen, 9 davon im Nebengebäude (BeWo) in ihren eigenen Wohnungen betreut. In den Nachtdiensten arbeiten Sie in enger Kooperation mit den Fachkräften und Klient*innen und stellen die fachliche Begleitung und Assistenz der Klient*innen sicher.

Aufgabenbeschreibung

  • Ein abwechslungsreicher, ruhiger Arbeitsplatz mit weniger pflegerischen, als pädagogischen und administrativen Aufgaben.
  • Ein aufgeschlossenes und herzliches Team
  • Eine offene Kommunikationskultur mit Raum für Fragen, Rückmeldungen und Ideen zur Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsumfeldes

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation).
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne lacht und sich in ein motiviertes, offenes Team einbringen möchte
  • Die Fähigkeit, sich individuell auf einzelne Klienten und Klientinnen und deren Erwartungen an eine personenzentrierte Unterstützungsleistung einzustellen
  • Interesse und Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Erfahrung mit der gängigen Software wäre von Vorteil

Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bei uns!

Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Details

Unternehmen
Stiftung Eben-Ezer
Bereich
Sozial- und Heilberufe
Arbeitsmodell
Teilzeit
Job-ID
6357

Leistungen/Benefits

  • attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
    Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
    Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
    Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
  • Corporate Benefits
    Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
    Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
  • interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
    Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
  • Jahressonderzahlung
    Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
  • JobRad
    Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden.
  • Kinderzulage
    Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
  • Preiswerte Mittagsverpflegung
  • Sommerferienbetreuung
    Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
  • Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
    Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Onlinebewerbung

Bei der Stiftung Eben-Ezer können Sie sich gern auch online bewerben. Dafür nutzen Sie bitte das folgende Kontaktformular.

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Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Angelika Wehmann-Hackert
Hermann-Löns-Str. 14
32105 Bad Salzuflen