Schulbegleitung Springerkraft (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung

  • Flexibler Einsatz entsprechend des aktuellen Bedarfs 
  • Sie unterstützen dort, wo Ihre Hilfe gerade benötigt wird.
  • Individuelle Begleitung und Unterstützung des Kindes während des Unterrichts sowie bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen und Lernzielen nach Anleitung der Lehrkräfte. 
  • Unterstützung bei der Strukturierung des Schulalltags und beim sozialen Miteinander – auch während der Pausen.
  • Förderung der Selbstständigkeit sowie der aktiven Teilhabe am Unterricht und am schulischen Alltag. 
  • Bei Bedarf Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten. 
  • Bei Bedarf Begleitung und Unterstützung während der Mahlzeiten.

Ihr Profil

  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen, in der Pflege und/oder in der Kinderbetreuung. 
  • Sie sind belastbar, einfühlsam und reflektiert und treten verbindlich und zuverlässig auf. 
  • Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Kindern, ihren Eltern sowie allen Beteiligten im schulischen Umfeld ist für Sie selbstverständlich. 
  • Sie sind offen und aufgeschlossen und können sich schnell auf unterschiedliche Menschen und Situationen einstellen.

Dann suchen wir genau Sie!

Die Arbeit Eben-Ezers ist im christlichen Glauben gegründet. Dazu gehört, dass wir allen Menschen mit Nächstenliebe begegnen. Wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam zu gehen!

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
 

Details

Unternehmen
Stiftung Eben-Ezer
Bereich
Sozial- und Heilberufe
Arbeitsmodell
Teilzeit
Job-ID
7098

Leistungen/Benefits

  • attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
    Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
    Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
    Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
  • Corporate Benefits
    Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
    Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
  • interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot
    Wir halten ein umfangreiches Weiterbildungsportfolio in verschiedenen Bereichen vor: von klassischen Pflichtfortbildungen bis zur persönlichen beruflichen Entwicklung.
  • Jahressonderzahlung
    Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
  • Kinderzulage
    Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 151,47 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
  • Sommerferienbetreuung
    Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in den Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld-Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert.
  • Vorrangige Aufnahme zu pflegender Angehöriger
    Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen.

Onlinebewerbung

Bei der Stiftung Eben-Ezer können Sie sich gern auch online bewerben. Dafür nutzen Sie bitte das folgende Kontaktformular.

Mit dem Absenden dieses Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und akzeptiere. Meine angegebenen Daten werden ausschließlich für Bewerbungszwecke verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.

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Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Katja Weber
Volkeningweg 2-4
32657 Lemgo