Bethel - Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Personalmarketing & Recruiting

Gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!

Du möchtest neben dem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing, Recruiting und Social Media sammeln? Du hast Spaß an Kommunikation, kreativen Ideen und digitalen Medien? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen zum Start des WS 2026/27 eine Studentische Hilfskraft (m/w/d) im Personalmarketing & Recruiting für 12 Stunden pro Woche.

Aufgabenbeschreibung

Recruiting & Stellenanzeigen

  • Unterstützung bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen
  • Mitwirkung bei der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse

Social Media & Employer Branding

  • Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (z. B. LinkedIn)
  • Erstellung und Planung von Beiträgen rund um Karriere, Ausbildung und Arbeitswelt
  • Entwicklung neuer Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke

Events & Jobmessen

  • Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung von Karrieremessen und Recruiting-Events
  • Unterstützung bei der Präsentation unseres Unternehmens gegenüber Bewerbenden

Projekte & Personalarbeit

  • Recherche aktueller Trends im Personalmarketing und Recruiting
  • Mitarbeit an kreativen Projekten und Kampagnen
  • Unterstützung bei allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich

Die geplante Einführung unseres neuen Bewerbermanagementsystems SAP SuccessFactors in 2027 bietet dir die Möglichkeit, moderne Recruiting-Prozesse von Anfang an kennenzulernen und mitzugestalten.

Ihr Profil

Das bringst du mit

  • Du bist immatrikulierte/r Student/in, idealerweise in einem Studiengang wie Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich.
  • Du interessierst dich für Recruiting, Personalmarketing und Social Media.
  • Du arbeitest gerne kreativ und bringst eigene Ideen ein.
  • Du kommunizierst offen und hast Freude am Umgang mit Menschen.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
  • Gute Kenntnisse in MS Office bringst du mit.
  • Erfahrungen mit Typo3 oder Social-Media-Tools sind von Vorteil, aber kein Muss. 

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, neue Talente zu gewinnen, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und spannende Projekte im Personalbereich mitzugestalten.

Wir freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Details

Unternehmen
Stiftung Eben-Ezer
Bereich
Verwaltung
Arbeitsmodell
Teilzeit
Job-ID
6870

Leistungen/Benefits

  • attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF
    Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen.
  • betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
    Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, durch die sogenannte „Entgeltumwandlung“ Ihre spätere Rente noch weiter zu erhöhen. Link KZVK: https://www.kzvk-dortmund.de/
  • Corporate Benefits
    Corporate Benefits ist ein Online-Vorteilsportal für Mitarbeitenden-Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u. v. m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können.
  • bevorzugte Vergabe von Kitaplätzen
    Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? In den stiftungseigenen Kindertageseinrichtungen vergeben wir an mehr als 30 Standorten im Kreis Lippe bevorzugt Plätze.
  • Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien)
    Die Stiftung Eben-Ezer unterstützt Maßnahmen zur Gesundheitsförderung: (1) Für die Mitgliedschaft in der Abteilung TeVita des TV Lemgo zahlt die Stiftung den Mitarbeitenden einen Ausgleich in Höhe von 10,00 Euro monatlich zum Mitgliedsbeitrag. (2) Im Medizinisch Psychologisch Therapeutischen Bereich halten wir vergünstigte Angebote vor, z. B. Wärmebehandlung und klassische Massage. (3) Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. Partner ist die VitaSol Therme in Bad Salzuflen (ermäßigt schwimmen und saunieren).
  • Jahressonderzahlung
    Mitarbeitende haben – je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang – Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60 %, 80 % oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt.
  • Kinderzulage
    Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Bei Teilzeitbeschäftigten erfolgt die Auszahlung anteilig.
  • Preiswerte Mittagsverpflegung

Onlinebewerbung

Bei der Stiftung Eben-Ezer können Sie sich gern auch online bewerben. Dafür nutzen Sie bitte das folgende Kontaktformular.

Mit dem Absenden dieses Formulars bestätige ich, dass ich die Datenschutzerklärung gelesen habe und akzeptiere. Meine angegebenen Daten werden ausschließlich für Bewerbungszwecke verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.

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Kontakt

Stiftung Eben-Ezer
Marcella Babilon
Volkeningweg 2-4 

32657 Lemgo